applications은 사용자의 일상생활을 편리하게 하기 위해 만들어졌습니다. 또한 작업자 팀을 관리할 수 있는 도구와 같이 비즈니스 환경에 유용한 도구가 많이 있습니다. 이것이 응용 프로그램 Xora(현재 Click Software로 알려짐)에 의해 제안된 것입니다. 이를 통해 관리자는 위치를 알 수 있습니다. 그의 직원들, 이동 경로, 작업에 소요된 시간 및 기타 관리 세부 정보가 가장 productive그러나 경영권과 근로자의 프라이버시는 어디에서 시작되고 끝나는가?
이것은 전직 직원 Myrna Arias, uninstall 스파이 기능을 발견하거나 최소한 개인 정보 보호 그리고 그 외에도 회사 모바일의 이 응용 프로그램입니다. 매일 작업을 모니터링하기 위해 주말작업하지 않는 시간에도 불구하고계속 활동을 기록했습니다. 그러한 행동을 하게 만든 문제와 그에 따른 해고
응용 프로그램 Xora에는 근무 시간 과 같은 여러 관리 옵션이 있습니다. , 하루가 끝나면 기능을 비활성화합니다.하지만 도구는 계속해서 위치 위치 해고 후 전 직원이 법적 조치를 취하기로 결정했습니다. 사생활 침해 및 기타 개인정보 관련 문제에 대해 회사를 상대로 그 대가로 $500,000의 지불을 요구합니다.
개발자 회사 Xora가 모니터링하는 응용 프로그램을 만들어 정상에 올랐습니다. 직원에게 보내는 시간 그가 하루를 마쳤는데도? 회사가 직원을 해고하는 것이 너무 지나쳤습니까? 직원 본인이 회사 관리 도구를 제거할 때 무리했나요? 이것들은 판사가 최종적으로 결정할 문제이지만 윤리, 도덕성 및 애플리케이션과 모바일 기술의 유용성에 대해 다른 질문을 제기합니다.
그리고 모든 것이 생산성과 효율성을 추구하는 것은 아닙니다. 사람들의 삶에 관해서는 더욱 그렇습니다. 하지만 회사의 이익을 위해 어느 정도까지 프라이버시를 타협할 의향이 있습니까? 물론 관리 도구는 유용하고 완벽하며 근로자가 운전하는 속도, 개인 주택에 참석해야 할 때 서비스에 투자하는 시간을 알 수 있고 데이터와 완벽한 기술 지원을 제공합니다. 하지만 이러한 서비스를 수행하는 사람 가끔 멈춰야 하는 사람 화장실에 가기 위해 , automata처럼 작동하지 않으며 서로 다른 두 날에 동일한 방식으로 동일한 작업을 수행하지 않습니다.
요컨대, 많은 것 중 첫 번째가 될 수 있는 호기심 많은 사례입니다. 사용자 자신이 privacy social을 통해 이에 대해 알고 싶어하는 모든 사람에게 공개하는 대신 privacy를 방어한다는 사실을 항상 고려합니다. 네트워크여러 사람이 반성하게 만드는 복잡한 문제입니다.
